9月2日、3日，舟山海事局党委书记施海平在局党工部负责人的陪同下，先后到马岙、岱山海事处调研“创先争优”活动开展情况。

    施书记一行在听取了两个海事处领导关于辖区重点监管工作、青年人才培养、半军事化管理、“创先争优”和队伍建设方面的工作汇报，并走访了当地航运协会，听取了协会所属各航运企业老总对舟山海事局、辖区海事处开展“双联系、双服务”、“政风廉政”等方面的意见和建议，指出基层海事处要紧紧抓牢水上安全监管这一中心，“抓基础、抓基层、抓落实”，扎实推进组织、队伍、廉政建设，开展“创先争优”等各项工作。一是要以“创先争优”活动为载体，加强学习型党组织、学习型班子建设，做全处干部职工的表率，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，圆满完成年初下达的海事监管各项工作；二是要加强对年青大学生的培养，充分发挥年青大学生党员、团支部的作用，以“三培养”标准促使年青大学生健康成长，早日成为海事监管业务的骨干和栋梁之材；三是要以网格化管理为载体，开展“双联系、双服务”活动，服务辖区航运企业、服务地方经济的发展；四是继续推进半军事化管理，在执行力、行政执法规范化方面有进一步的提升，提高辖区海事机构在社会上的满意度；五是要抓好队伍建设，尤其是要抓好队伍的廉政建设，要逐步修改完善《海事行政执法岗位廉政防控手册》，要使《手册》更具有可操作性；要做到警钟长鸣，利用各种载体，在不同的场合教育干部职工自觉遵守廉政规定，确保队伍不出问题。