舟山海事局根据上级“牢记党的宗旨、主动做好服务”主题实践活动和“作风建设年”活动的部署，按照“争领先、创特色、求实效”的要求，结合工作实际，预先研究谋划，抓牢工作重点；拟定活动计划，认真抓好落实。

该局于3月15日召开了由各海事处党总支书记、副书记和机关党总支书记、副书记及支部书记参加的局2007年党建工作会议，根据上级党委的主要意图，集思广益，广泛听取大家对做好2007年党建工作的意见建议，研究“牢记党的宗旨、主动做好服务”主题实践活动和“作风建设年”活动相关工作，统一了大家的思想，形成了共识，为开展主题实践活动和“作风建设年”活动奠定了主要骨干思想基础。

3月19日上午又召开了局党委会议，进一步研究和确定2007年党建工作，明确了主题实践活动和“作风建设年”活动工作计划和要求。下午组织科级以上干部参加了部海事局党委、浙江海事局视频会议。并根据上级文件和部局党委书记梁晓安的讲话、浙江局党委副书记施石根的讲话精神，对活动计划进行了充实和调整。活动计划总体设想是，“作风建设年”活动穿插在主题实践活动进行，以“作风建设年”活动推动主题实践活动，以主题实践活动丰富“作风建设年”活动。

   3月26日在召开的机关科级以领导干部会议上，局党委书记魏敏进行了动员，要求机关带好头，转变作风，体现“三个服务”本质要求，尤其要为基层和老百姓做出看得到、摸得着的实质性工作。局长何敏捷也作了强调，主题实践活动与“作风建设年”活动紧密结合起来，加强机关作风建设，并作为提高监管能力的切入点，做出具有特色的工作来。

    在制订活动计划和组织动员的同时，该局还积极主动着重点抓了五项工作：

   一是制定了《党支部目标管理类别评比竞赛活动考核办法》、《党员目标管理积分制考核办法》。旨在通过党支部目标管理类别评比竞赛，深化规范支部建设，创品牌和特色支部，增强支部的生机和活力，提高战斗力；通过党员目标管理积分考核，明确党员规定动作，引导党员做到“四个领先”，发挥先锋模范作用。最终达到以良好的党风带政风树行风的目的，从组织上保障主题实践活动和“作风建设年”活动的顺利开展。

二是下发了《局绩效考核实施指导意见》，修改了《违纪记分办法》，建立和完善激励机制，引导干部职工认真履好责，做好“三个服务”工作，从机制上保障了主题实践活动和“作风建设年”活动的落实。

三是近段时间局、处领导分别到基层进行调研，明确将“链网”工程作为今后实施主动服务的重要切入点。各海事处积极与共建单位沟通，深化“安全畅通文明”航线（区）活动。3月16日局还组织召开了安全管理体系交流会-----“安全畅通文明”航线（区）部分共建单位座谈会，进一步推进创建活动。目前，定海、沈家门海事处正紧锣密鼓地为创建岙山“安全畅通文明”航（区）、六横至郭巨“安全畅通文明”航线作准备。

四是局已安排好10名年轻干部到企业、乡镇政府挂职锻炼，落实了中远船厂等专业人才培训实习基地，培养执法人员的“三个服务”意识和本领。3月26至27日一天半，局对挂职锻炼干部进行培训，专门请了市委党校纪委书记上课辅导，魏敏书记也上课作了强调。局还将落实“三培养”活动和帮扶工程，

引导干部职工强化在岗锻炼，按照“船舶安全检查、海事调处、综合执法、综合管理”等四个方面岗位能手的标准和要求，突出重点，落实培养责任制，以“师傅带徒弟”的方式，带好业务，培养人品，提高人才所占的比例，努力在“十一五”期间达到中等发达国家海事监管水平。

五是局已下发了通知，明确各海事处、机关调研课题内容、完成时间和责任，组织和落实人员撰写海事工作如何落实“三个服务”理念和本质要求的理论性文章或个人的学习体会，以便及时向浙江海事局的政务信息和《中国海事》、《海事研究》专栏投稿交流。